Rueda de los apegos

Los Atascos. Como en las vías públicas, así mismo pasa en las empresas.  Una serie de dificultades como ya he hablado, presente en todas las personas que impide que ellas tomen decisiones. Expresiones como “No me permito como persona adelantarme a los acontecimientos, dejo que jefes tomen la decisión” es un síntoma de baja energía y por ende trasmitida a la empresa.  

Las Pateas. Agresión hacia sí mismo, y hacia los demás. Frustraciones en muchos casos, detectar estos estados es sumamente importante, son energías discordantes de esta naturaleza estancan cualquier buena operación en las empresas.  

Exiguo. Persona que se cree insignificante, de autoestima baja sin sentido de pertenencia, potencializan un tipo de energía del estancamiento y retraso en las operaciones  

Gris. Son básicamente las energías circundantes en la mayoría de los trabajadores que no se sienten a gusto con lo que hacen. Práctica como estas la vemos a diario, son limitantes

Obstáculos. Son impedimentos tras impedimentos, los que las personas asumen “No aportan soluciones ni hacen nada bien” obstaculizan  a las empresas el flujo del dinero

Sujeción. La paralización que lleva a las personas al punto cero del que hablo en la rueda de los Apegos. Se paralizan, no hacen sino lo estrictamente necesario y esta influencia se ve reflejada en las empresas.

Si has visto o has sentido algunas de estas posiciones actitudinales en tu empresa, es hora de hacer un cambio, un diagnostico sensitivo es una muy buena opción. Espero sus cometarios y en perfecta armonía a su disposición por el correo asarog58@gmail.com